采(cai)取勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)的(de)(de)用(yong)工(gong)方式，對(dui)發生的(de)(de)情(qing)況(kuang)，可(ke)以(yi)(yi)采(cai)取一些合(he)(he)(he)理合(he)(he)(he)法(fa)的(de)(de)手(shou)段減少(shao)用(yong)工(gong)單位的(de)(de)經(jing)濟損失，減輕用(yong)工(gong)單位承擔(dan)的(de)(de)責任和風險(xian)。但不(bu)等于用(yong)工(gong)單位因此可(ke)以(yi)(yi)隨意、無(wu)故辭退所用(yong)的(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。用(yong)人(ren)(ren)單位與(yu)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)簽訂的(de)(de)《勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)協(xie)議》應符合(he)(he)(he)《勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)(he)同管理辦法(fa)》要求(qiu)，對(dui)提前解(jie)除《勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)協(xie)議》的(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，應依據《勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)(he)同規(gui)定(ding)》對(dui)符合(he)(he)(he)經(jing)濟賠(pei)償條件的(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)支付經(jing)濟賠(pei)償金，并不(bu)得違(wei)反《勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)(he)同規(gui)定(ding)》的(de)(de)規(gui)定(ding)，提前解(jie)除該類勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)《勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)協(xie)議》。