每年一(yi)到11月份(fen)哪(na)個行業忙，獵頭(tou)公(gong)司(si)(si)必然上(shang)榜。每人才(cai)市場就(jiu)會進入(ru)活躍的(de)(de)(de)時期(qi)。市場上(shang)針(zhen)對不同人才(cai)群體的(de)(de)(de)各(ge)細(xi)分渠道，招聘會、招聘網(wang)站，以及專(zhuan)做年薪50萬以上(shang)的(de)(de)(de)獵頭(tou)公(gong)司(si)(si)等，各(ge)自(zi)業務也隨之進入(ru)“黃(huang)金期(qi)”。一(yi)方(fang)面(mian)企業為避開來年的(de)(de)(de)人才(cai)競爭(zheng)，提前儲備下(xia)爭(zheng)搶激烈的(de)(de)(de)高端(duan)人才(cai)，另一(yi)方(fang)面(mian)是因為企業在年底前“招兵(bing)買(mai)馬”忙著(zhu)沖業績。

面對用人(ren)企業(ye)迫切(qie)、量大的(de)人(ren)才需求，各家獵(lie)(lie)頭公司“臨陣(zhen)以待”、紛(fen)紛(fen)張開雙手準備迎接(jie)那些(xie)“紛(fen)至沓(ta)來(lai)(lai)”的(de)獵(lie)(lie)頭單(dan)子。編者(zhe)在網絡上輸(shu)入“獵(lie)(lie)頭公司”，出來(lai)(lai)的(de)結果讓(rang)人(ren)眼(yan)花繚(liao)亂。 “10幾年獵(lie)(lie)頭經驗、800萬人(ren)才儲備、服務(wu)覆(fu)蓋全(quan)國”，要想從這些(xie)大同(tong)小異、虛實難(nan)辯的(de)廣告(gao)中找出一家獵(lie)(lie)頭公司來(lai)(lai)合(he)作，實在是讓(rang)企業(ye)犯難(nan)。

很多不正規的獵頭公(gong)司在激烈的(de)(de)市(shi)場競爭下，為了讓自己簽上更多(duo)的(de)(de)單子，采取(qu)各種方式自保。低傭金(jin)、無預付(fu)、崗(gang)位(wei)走向低端等等，這些(xie)看似(si)對客戶(hu)“有利”、實(shi)則對服務結(jie)果根本(ben)沒有保障的(de)約定(ding)，成為(wei)(wei)那些(xie)不正規獵頭(tou)公司游說客戶(hu)簽(qian)單的(de)主要(yao)手段。而這必將導致的(de)為(wei)(wei)數不過(guo)結(jie)果就(jiu)是既損害了(le)(le)客戶(hu)的(de)利益，也(ye)擾亂了(le)(le)獵頭(tou)行業的(de)市(shi)場秩序。

因(yin)此，企業現在(zai)想要知道的(de)事情是如何在“魚目混珠”的市場上(shang)選擇(ze)一家可以(yi)信賴(lai)的獵頭公司。對此，編者特別連(lian)線了(le)海德(de)思哲和(he)瀚德(de)獵頭(tou)(中國(guo))兩家(jia)獵頭(tou)公司(si)的(de)(de)(de)資深顧(gu)問(wen)，作為聞名外資獵頭(tou)和(he)知名本土獵頭(tou)品牌，雙方站在客戶(hu)的(de)(de)(de)角度，共同(tong)總結出企(qi)業選擇獵頭(tou)公司(si)時必看的(de)(de)(de)如下四點。

一(yi)看(kan)公司所擅長的行業及職位

“有實力的獵頭公司都會對服務行業進行細分，這也是獵頭市場發展的趨勢”，瀚(han)德中國(guo)David講道。不同獵頭公司所專注服務的行業肯定是不相同的，有的公司可能會向客戶夸大其辭的宣傳擅長所有行業及職位。客戶在選擇合作前，不妨詢問一下對方是否擅長本企業所處行業的實操經驗，并要求對方介紹具體客戶的操作案例。

二(er)看(kan)公司以往客戶(hu)案例

除(chu)了(le)向身邊人打(da)聽，還要與(yu)對(dui)方(fang)獵(lie)頭(tou)(tou)(tou)公(gong)司(si)(si)見面(mian)(mian)溝通，其中對(dui)企(qi)(qi)業(ye)做(zuo)判斷有幫(bang)助的(de)(de)，就是了(le)解對(dui)方(fang)獵(lie)頭(tou)(tou)(tou)公(gong)司(si)(si)操(cao)作過(guo)的(de)(de)客戶(hu)(hu)案例(li)。原因在于，一方(fang)面(mian)(mian)，從案例(li)客戶(hu)(hu)的(de)(de)品牌高(gao)度(du)就可以看出(chu)對(dui)方(fang)獵(lie)頭(tou)(tou)(tou)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)實力，通常知名企(qi)(qi)業(ye)選(xuan)擇的(de)(de)獵(lie)頭(tou)(tou)(tou)公(gong)司(si)(si)會(hui)更值(zhi)得信賴；另一方(fang)面(mian)(mian)，與(yu)對(dui)方(fang)商量、請對(dui)方(fang)獵(lie)頭(tou)(tou)(tou)公(gong)司(si)(si)出(chu)示成功客戶(hu)(hu)案例(li)的(de)(de)具體操(cao)作經歷及客戶(hu)(hu)的(de)(de)聯(lian)系方(fang)式，還能方(fang)便(bian)自(zi)己(ji)企(qi)(qi)業(ye)從側(ce)面(mian)(mian)進(jin)行更詳細(xi)的(de)(de)調查(cha)。

三看對方公司獵頭顧問水平

簽(qian)合(he)同(tong)前(qian)，優先與客(ke)(ke)戶(hu)接觸的(de)就是(shi)獵(lie)頭公(gong)司(si)顧(gu)問(wen)，他(ta)們的(de)業(ye)務水平就可(ke)以(yi)反映出對方(fang)獵(lie)頭公(gong)司(si)的(de)實(shi)力。企業(ye)在(zai)與獵(lie)頭顧(gu)問(wen)的(de)溝通中(zhong)，可(ke)以(yi)看顧(gu)問(wen)對客(ke)(ke)戶(hu)所(suo)在(zai)行業(ye)是(shi)否(fou)了解？能否(fou)準確把握職位JD？ 在(zai)合(he)作前(qian)嘗試推薦的(de)候選(xuan)人報告是(shi)否(fou)嚴(yan)謹？通過對以(yi)上幾個(ge)問(wen)題(ti)答案的(de)判斷，不難衡量(liang)一家(jia)獵(lie)頭公(gong)司(si)的(de)實(shi)力。

四看公(gong)司在(zai)業內的(de)口碑

“我們現在簽(qian)約的(de)(de)客戶(hu)，實(shi)際上其中有(you)很大一(yi)(yi)部分都(dou)是老客戶(hu)介紹過(guo)來的(de)(de)”，瀚德(de)中國David介紹說。一(yi)(yi)家(jia)真正具備實(shi)力的(de)(de)獵頭(tou)(tou)公司(si)(si)，必(bi)定在行(xing)業中有(you)一(yi)(yi)定的(de)(de)知名(ming)度，除(chu)了客戶(hu)，媒(mei)體通常也會主動關(guan)注(zhu)和報(bao)道(dao)。企業在選擇獵頭(tou)(tou)公司(si)(si)前，可以通過(guo)咨(zi)詢其他在企業中做招聘的(de)(de)朋(peng)友，也可以上網搜索對(dui)方(fang)獵頭(tou)(tou)公司(si)(si)的(de)(de)相關(guan)新(xin)聞(wen)，通過(guo)外界和第三方(fang)的(de)(de)評價，來全(quan)面判斷一(yi)(yi)家(jia)獵頭(tou)(tou)公司(si)(si)的(de)(de)品(pin)牌、規模和實(shi)力。

本文(wen)由貴(gui)(gui)(gui)州(zhou)婧海(hai)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)有限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)【官網】貴(gui)(gui)(gui)州(zhou)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)，貴(gui)(gui)(gui)州(zhou)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)派遣，貴(gui)(gui)(gui)陽(yang)(yang)(yang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)，貴(gui)(gui)(gui)陽(yang)(yang)(yang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)派遣，貴(gui)(gui)(gui)州(zhou)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源公(gong)(gong)司(si)(si)(si)，貴(gui)(gui)(gui)陽(yang)(yang)(yang)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源公(gong)(gong)司(si)(si)(si)，貴(gui)(gui)(gui)州(zhou)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)外(wai)包(bao)(bao)，貴(gui)(gui)(gui)陽(yang)(yang)(yang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)外(wai)包(bao)(bao)，貴(gui)(gui)(gui)陽(yang)(yang)(yang)獵(lie)頭公(gong)(gong)司(si)(si)(si)，貴(gui)(gui)(gui)陽(yang)(yang)(yang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)派遣機構，貴(gui)(gui)(gui)州(zhou)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)工(gong)程，貴(gui)(gui)(gui)陽(yang)(yang)(yang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)工(gong)程承包(bao)(bao)，貴(gui)(gui)(gui)陽(yang)(yang)(yang)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源派遣，貴(gui)(gui)(gui)州(zhou)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源管理，貴(gui)(gui)(gui)陽(yang)(yang)(yang)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源管理外(wai)包(bao)(bao)，貴(gui)(gui)(gui)州(zhou)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源開發，貴(gui)(gui)(gui)陽(yang)(yang)(yang)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源培訓，貴(gui)(gui)(gui)陽(yang)(yang)(yang)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源派遣，貴(gui)(gui)(gui)州(zhou)專業勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)派遣公(gong)(gong)司(si)(si)(si)推薦，更多相關鏈(lian)接：//qican.net/。