勞務派遣合作流程
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

    空間無(wu)限承接各類用工單(dan)位勞務(wu)派遣(qian)，尤其(qi)是機關事業單(dan)位、國有企業、股份制公司、金融企業、電信行業、教(jiao)育行業、醫藥(yao)部門(men)和較大型的(de)外資及私營企業

1、機關事業單(dan)位（包括學(xue)校、醫院、銀行等）編外人(ren)員(yuan)；

2、企事業單位臨(lin)時性(xing)、可替代性(xing)的(de)工(gong)作崗位，非(fei)核心的(de)員工(gong)；

3、企事(shi)業(ye)單位因突發性工作量大增(zeng)，臨時需增(zeng)加員工；

4、企(qi)事業單位因員工請假(jia)造(zao)成(cheng)臨時性(xing)崗位缺(que)員；

5、季節性用工。

勞務派遣服務范圍(wei)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
       1、   員工招聘、篩選、評估和推薦服務。

2、   辦(ban)理派遣員工的錄(lu)用、退工、合(he)同簽訂(ding)等事宜。

3、   組織和實(shi)施崗前(qian)培訓(xun)。

4、   負責管理人事行政關系、人事檔案托(tuo)管。

5、   為派(pai)遣員工(gong)(gong)發放工(gong)(gong)資和福(fu)利，代扣代繳個人所得稅。

6、   為派(pai)遣員工(gong)辦理社(she)會統(tong)籌保險和商業(ye)醫(yi)療補(bu)充(chong)保險，并辦理賠付手(shou)續。

7、   協助(zhu)辦(ban)理派(pai)遣員(yuan)工解聘(pin)、辭退(tui)的(de)推介和再就(jiu)業事宜(yi)。

8、   定期對派遣員工(gong)進行跟蹤(zong)服(fu)務。

9、   處理(li)人事事件(jian)、勞務糾(jiu)紛。

   10.承(cheng)辦與(yu)人事(shi)管(guan)理相關的其(qi)他事(shi)宜(yi)。