1、定義：又稱資(zi)源(yuan)外(wai)包，資(zi)源(yuan)外(wai)置。它是企業整(zheng)合其(qi)外(wai)部(bu)優秀的(de)(de)專業化資(zi)源(yuan)，從而降低了成本、提高效率、充分發揮(hui)了自身核心競(jing)爭力(li)和(he)增強企業對環境的(de)(de)迅速應變能力(li)的(de)(de)一種管(guan)理化模式，企業為獲得比(bi)單純利(li)用內部(bu)資(zi)源(yuan)更多的(de)(de)競(jing)爭優勢(shi)，將其(qi)非核心業務交由合作(zuo)企業完(wan)成。

2、優勢：

1、減少企業(ye)在財(cai)力、人力上的投入，增加資(zi)本(ben)運作的回報(bao)率；

2、企業(ye)集(ji)中(zhong)精力專(zhuan)注(zhu)于核心技術、業(ye)務和附加值高(gao)的業(ye)務；

3、降低(di)季節性、突發性生產招用人員的風險(xian)；

4、減(jian)少勞動(dong)爭議(yi)所帶來(lai)的麻煩；

5、避免機構臃腫現象導致運轉不靈的結(jie)果。

3、意義：

1、員工的(de)錄(lu)用及調檔；

2、社會(hui)保(bao)險金和公積(ji)金轉移(yi)；

3、各類辦事機構(gou)和政(zheng)策復雜多變，規(gui)避公司遭受(shou)法(fa)律糾紛和經濟(ji)損失。