采取(qu)(qu)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)派(pai)遣(qian)的(de)(de)(de)用(yong)工方(fang)式，對(dui)發生的(de)(de)(de)情況(kuang)，可以(yi)采取(qu)(qu)一些(xie)合(he)理(li)合(he)法的(de)(de)(de)手(shou)段減(jian)少用(yong)工單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)經濟損失，減(jian)輕用(yong)工單(dan)位(wei)承擔的(de)(de)(de)責任和風險。但不(bu)等于(yu)用(yong)工單(dan)位(wei)因此可以(yi)隨(sui)意、無(wu)故辭退所用(yong)的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)人(ren)(ren)員。用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)與勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)人(ren)(ren)員簽訂的(de)(de)(de)《勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)派(pai)遣(qian)協議》應符(fu)合(he)《勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)管理(li)辦法》要求，對(dui)提前(qian)(qian)解除(chu)《勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)派(pai)遣(qian)協議》的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)人(ren)(ren)員，應依(yi)據(ju)《勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)規定》對(dui)符(fu)合(he)經濟賠償條件的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)人(ren)(ren)員支付(fu)經濟賠償金，并不(bu)得違反《勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)規定》的(de)(de)(de)規定，提前(qian)(qian)解除(chu)該類勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)《勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)(wu)派(pai)遣(qian)協議》。