勞(lao)務(wu)派遣起源于美國和歐洲，發展于日本臺(tai)灣，繁榮于中國

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      勞務派(pai)(pai)遣業務起源于(yu)1920年的(de)美國，當(dang)時(shi)由一家名叫SamuelWorkman的(de)公司創立了人力租(zu)賃(lin)的(de)業務模(mo)式（Rentedhelp）。根據(ju)Hewitt公司的(de)一項(xiang)調查發現，有93%的(de)大型(xing)企業（500人以上）接(jie)受(shou)著不同(tong)程度的(de)勞務派(pai)(pai)遣服務。根據(ju)全美PEO協會統計，全美有400萬人屬(shu)于(yu)雙雇用(yong)關(guan)系，而且這種派(pai)(pai)遣模(mo)式在(zai)美國以每年35%的(de)比例增長(chang)。

日本(ben)產業發達，于1960年(nian)代經濟快速增長(chang)時期出現(xian)了人力(li)派遣(qian)。1980年(nian)代臺灣出現(xian)人力(li)派遣(qian)服務。

在我國(guo)，據統(tong)計全國(guo)公有制(zhi)企(qi)業、事業、機關單位使(shi)用的勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)工約有2500萬人。一些大型(xing)國(guo)有企(qi)業甚至1/3～2/3的員(yuan)工都屬于(yu)勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)，包括制(zhi)造(zao)業、建筑、金融、通(tong)信(xin)、郵政、電力、航(hang)空、石油(you)等行業的大型(xing)國(guo)有企(qi)業。

勞務派遣實質
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勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)業(ye)務(wu)(wu)是近年我國人(ren)(ren)才服(fu)務(wu)(wu)機構根據市場需求而(er)開辦的(de)新的(de)人(ren)(ren)才中介服(fu)務(wu)(wu)項目(mu)，是一(yi)種(zhong)新的(de)用(yong)人(ren)(ren)方式，可跨(kua)地區、跨(kua)行業(ye)進行。企事業(ye)單(dan)位(wei)可以根據自身(shen)工作(zuo)和發展需要，通過正規(gui)勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)機構，派(pai)遣(qian)所需要的(de)各類人(ren)(ren)員(yuan)。實行勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)后，實際(ji)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)與(yu)勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)機構簽訂(ding)《勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)合同(tong)》，勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)機構與(yu)派(pai)遣(qian)人(ren)(ren)員(yuan)簽訂(ding)《勞(lao)動合同(tong)》，實際(ji)用(yong)工單(dan)位(wei)與(yu)派(pai)遣(qian)人(ren)(ren)員(yuan)簽訂(ding)《勞(lao)務(wu)(wu)協議》，雙(shuang)方之(zhi)間只有(you)使用(yong)關(guan)系，沒有(you)聘用(yong)合同(tong)關(guan)系。

　　勞(lao)務派(pai)遣對象

勞務派遣適用于各類用工(gong)單(dan)位，尤其是機(ji)關(guan)事業單(dan)位、國有(you)企(qi)(qi)業、股份制公司、金融企(qi)(qi)業、電信行業、教育行業、醫藥部門和較大型的外資及私營企(qi)(qi)業

1、機關事業單(dan)位（包括學(xue)校、醫院、銀行等(deng)）編外人員；

2、企事業(ye)單位(wei)臨(lin)時性、可(ke)替(ti)代性的工作崗位(wei)，非(fei)核心的員(yuan)工；

3、企(qi)事業(ye)單位因(yin)突發性工(gong)作量(liang)大(da)增，臨時需增加員工(gong)；

4、企事業單位(wei)因員(yuan)工(gong)請假造成(cheng)臨時性崗位(wei)缺員(yuan)；

5、季節性用工。