勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)是(shi)比較正規說(shuo)法，其實，按照(zhao)容易理解的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)來說(shuo)，勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)就是(shi)非(fei)公司的(de)(de)(de)正規員工(gong)或者(zhe)是(shi)外(wai)來員工(gong)為(wei)(wei)公司進行的(de)(de)(de)短期(qi)服務(wu)，本質上還是(shi)雇主和雇傭工(gong)的(de)(de)(de)關系。勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)的(de)(de)(de)形式(shi)常(chang)見的(de)(de)(de)有十種，分別為(wei)(wei)：完全(quan)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)、轉移派(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)、減(jian)員派(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)、試用(yong)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)、短期(qi)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)、項目派(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)、晚間派(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)、鐘點派(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)、雙休日派(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)以及集體派(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)這十種類型。

勞務(wu)派遣(qian)可以在(zai)很大程度(du)上(shang)減輕公司的(de)(de)壓力，減緩市場上(shang)特殊人(ren)才缺失的(de)(de)遺憾(han)。但是(shi)隨著勞務(wu)派遣(qian)的(de)(de)擴大化，越來越多(duo)的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)也(ye)在(zai)不(bu)斷的(de)(de)涌現。例如，我國的(de)(de)法(fa)律(lv)對(dui)勞務(wu)派遣(qian)的(de)(de)約束還很少，出現問(wen)(wen)題(ti)時無法(fa)依照(zhao)法(fa)律(lv)辦事(shi)。另外，派遣(qian)員工(gong)的(de)(de)工(gong)作性質較差，而且容(rong)易被公司的(de)(de)員工(gong)進(jin)行(xing)排斥(chi)。在(zai)新修正的(de)(de)勞動(dong)法(fa)中，國家對(dui)勞務(wu)派遣(qian)進(jin)行(xing)了相應的(de)(de)規范，讓市場上(shang)的(de)(de)人(ren)才流(liu)動(dong)可以更加的(de)(de)安全和規范。

我們建議(yi)大家到合(he)格(ge)、專業的貴州勞務派(pai)遣公司進(jin)行(xing)工作(zuo)的(de)求(qiu)取(qu)，這樣可以避免很多容易出現的(de)問題，給我們減(jian)輕很多的(de)麻煩。