勞務派遣起源于美國和歐洲，發(fa)展于日本臺灣，繁榮于中國

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      勞務派遣業(ye)務起源于1920年的(de)美國，當時由一(yi)家(jia)名叫SamuelWorkman的(de)公司創立了人(ren)(ren)力租(zu)賃的(de)業(ye)務模(mo)式(shi)（Rentedhelp）。根據(ju)Hewitt公司的(de)一(yi)項(xiang)調查發(fa)現(xian)，有93%的(de)大型企業(ye)（500人(ren)(ren)以(yi)上）接受著不同程度的(de)勞務派遣服務。根據(ju)全(quan)美PEO協會統計，全(quan)美有400萬人(ren)(ren)屬于雙(shuang)雇用關系(xi)，而(er)且這種派遣模(mo)式(shi)在美國以(yi)每(mei)年35%的(de)比(bi)例增長。

日本產業發(fa)達，于(yu)1960年代經濟快速增長(chang)時(shi)期出現(xian)了人力派遣。1980年代臺灣出現(xian)人力派遣服務。

在我國，據統計全(quan)國公(gong)有(you)制企業、事(shi)業、機關單位使(shi)用的(de)勞務派遣工約有(you)2500萬人。一些(xie)大(da)型國有(you)企業甚至1/3～2/3的(de)員工都屬于勞務派遣，包(bao)括制造業、建筑、金融、通信、郵政、電力、航(hang)空、石油等行業的(de)大(da)型國有(you)企業。

勞務派遣實質
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勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)業(ye)(ye)務(wu)是近年我(wo)國(guo)人(ren)(ren)才服務(wu)機(ji)構根據市場(chang)需(xu)求而開(kai)辦(ban)的新的人(ren)(ren)才中(zhong)介(jie)服務(wu)項目，是一種新的用人(ren)(ren)方(fang)式，可(ke)跨(kua)地區、跨(kua)行(xing)業(ye)(ye)進行(xing)。企事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位可(ke)以(yi)根據自身工作和發展需(xu)要，通過正規勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)機(ji)構，派(pai)遣(qian)(qian)(qian)所需(xu)要的各(ge)類(lei)人(ren)(ren)員(yuan)。實(shi)行(xing)勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)后(hou)，實(shi)際用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位與(yu)勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)機(ji)構簽訂《勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)合同》，勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)機(ji)構與(yu)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)人(ren)(ren)員(yuan)簽訂《勞(lao)(lao)動合同》，實(shi)際用工單(dan)(dan)位與(yu)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)人(ren)(ren)員(yuan)簽訂《勞(lao)(lao)務(wu)協議》，雙方(fang)之(zhi)間只(zhi)有使用關系，沒有聘用合同關系。

　　勞務(wu)派遣對(dui)象

勞務派遣適(shi)用于各類(lei)用工單(dan)位，尤其(qi)是(shi)機關(guan)事業(ye)(ye)單(dan)位、國有企業(ye)(ye)、股份制公(gong)司、金融(rong)企業(ye)(ye)、電信行業(ye)(ye)、教育行業(ye)(ye)、醫藥(yao)部門和較大型(xing)的外(wai)資及私營企業(ye)(ye)

1、機關事(shi)業單位（包括學校、醫(yi)院、銀行等）編外(wai)人員；

2、企事業單位(wei)臨時性、可替代性的工(gong)作崗位(wei)，非(fei)核心的員工(gong)；

3、企事業單位因(yin)突發(fa)性工(gong)作(zuo)量大增，臨時需增加員工(gong)；

4、企事業單位(wei)(wei)因員工請假造成臨(lin)時性崗位(wei)(wei)缺員；

5、季節(jie)性用工(gong)。