1、定義(yi)：又(you)稱(cheng)資(zi)源(yuan)外包(bao)，資(zi)源(yuan)外置(zhi)。它是企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)整合其(qi)外部優(you)秀的(de)專業(ye)(ye)(ye)(ye)化資(zi)源(yuan)，從而降(jiang)低了成本(ben)、提高效率、充(chong)分發(fa)揮(hui)了自身核心競爭力(li)和增強企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對環境(jing)的(de)迅(xun)速應變能(neng)力(li)的(de)一(yi)種管理(li)化模式，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)為獲得比單純利用內部資(zi)源(yuan)更多(duo)的(de)競爭優(you)勢，將其(qi)非核心業(ye)(ye)(ye)(ye)務交(jiao)由合作企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)完成。

2、優(you)勢：

1、減少企業在財(cai)力、人力上的(de)投(tou)入，增(zeng)加資本運作的(de)回報率；

2、企業(ye)(ye)集中精力專注于核心技(ji)術、業(ye)(ye)務(wu)和(he)附加值高的業(ye)(ye)務(wu)；

3、降低季節性、突(tu)發性生產招用人員的風險；

4、減(jian)少(shao)勞動爭議所帶來(lai)的麻煩；

5、避(bi)免機構臃腫現(xian)象導(dao)致運轉不靈(ling)的(de)結果(guo)。

3、意義：

1、員工的錄(lu)用及調檔；

2、社會保險金和公積金轉移；

3、各(ge)類辦(ban)事機構和政策復(fu)雜(za)多變，規避公司遭受法律糾紛(fen)和經濟損失。