2016年，無錫的(de)職場競(jing)爭情況有(you)哪些(xie)變化(hua)?哪些(xie)行業競(jing)爭為激烈?薪(xin)水較高的(de)行業有(you)哪些(xie)?某(mou)權威(wei)機(ji)構發布了無錫2016年夏季(ji)企業需求(qiu)與人才(cai)供給報告：現下，平(ping)均50多(duo)個(ge)求(qiu)職者在競(jing)爭一(yi)個(ge)崗位(wei)。同比去年，2016年夏天職場競(jing)爭指(zhi)數有(you)所下降(jiang)，求(qiu)職市場的(de)競(jing)爭情況略有(you)緩解(jie)。

　　房地產行業競爭(zheng)指數(shu)較(jiao)高

　　調查數據顯(xian)示，無錫地(di)區房地(di)產(chan)/建筑/物業(ye)行(xing)業(ye)的競爭指數較高，其(qi)次電子/通信/硬件，再(zai)次是汽車/機械/制造(zao)。

　　資深獵頭分析指出，無(wu)錫(xi)的(de)房價(jia)漲幅較高，房地產市場交易異常(chang)火爆，吸引了大眾(zhong)的(de)目光，使得(de)房地產行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)競(jing)爭(zheng)(zheng)分外激(ji)烈(lie)。同時，無(wu)錫(xi)也是全(quan)國重要的(de)制造(zao)(zao)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)基地，電子/通信/硬(ying)件成為(wei)支柱產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，由于多屬(shu)于國企，人才需(xu)求固定且工作(zuo)穩定，因此競(jing)爭(zheng)(zheng)也非常(chang)激(ji)烈(lie)。航空(kong)/航天研究與制造(zao)(zao)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和醫(yi)藥/生(sheng)物工程行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)由于職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)聲望(wang)和社會地位較高，受到了求職(zhi)者的(de)青睞，但由于行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)職(zhi)位流動性(xing)較差，求職(zhi)競(jing)爭(zheng)(zheng)比較激(ji)烈(lie)。

　　競爭激烈職業財務當(dang)先鋒(feng)

　　2016年無錫地區(qu)夏季競爭為激烈(lie)的職業是財務/審(shen)計/稅務、人力(li)資源(yuan)和土木/建筑/裝(zhuang)修/市政工(gong)程。此(ci)外(wai)，行政/后勤(qin)/文秘和化工(gong)的競爭也(ye)較為激烈(lie)。

　　由于職位流(liu)動相對較(jiao)低，崗位供應數(shu)量相對有限，財(cai)務/審(shen)計/稅務、人(ren)力(li)資源和行政/后勤/文秘行業的人(ren)才相對充足(zu)，因此(ci)競(jing)爭指數(shu)也(ye)比較(jiao)高。由于經濟結構的調整和轉變(bian)，環境治理的力(li)度加(jia)大，人(ren)們對環保的關注程度更(geng)高，由此(ci)導致化工類(lei)職業受到了較(jiao)大影響(xiang)，人(ren)才需求(qiu)不足(zu)，供求(qiu)關系不平衡，求(qiu)職競(jing)爭壓力(li)較(jiao)大。

　　計算機(ji)硬件行業撈金快(kuai)

　　據(ju)調(diao)查(cha)顯示，無(wu)錫(xi)(xi)這個(ge)夏天(tian)要數(shu)計算機(ji)硬件行(xing)業的月(yue)薪較(jiao)高，平均(jun)(jun)為9800元(yuan)。其次是跨(kua)領域(yu)經(jing)營(ying)，平均(jun)(jun)月(yue)薪為8300元(yuan)，因涉及的行(xing)業較(jiao)多，行(xing)業經(jing)營(ying)狀況(kuang)較(jiao)好，薪酬水平也比較(jiao)高。后是基金/證券(quan)/期貨/投(tou)資，平均(jun)(jun)月(yue)薪為8144元(yuan)。雖然(ran)招聘市場的競(jing)爭(zheng)態勢(shi)(shi)同(tong)比上一季略有(you)緩(huan)解(jie)，但在(zai)整體(ti)的經(jing)濟態勢(shi)(shi)處于下行(xing)已是不爭(zheng)的事實(shi)。無(wu)錫(xi)(xi)資深獵(lie)頭建議(yi)，求職者在(zai)選擇工作時(shi)，應從多個(ge)方面的因素來考量(liang)，將(jiang)目(mu)光放長遠(yuan)，熟(shu)悉未來的行(xing)業發展趨勢(shi)(shi)，同(tong)時(shi)，保持著(zhu)自身處在(zai)上升(sheng)的狀態，才能在(zai)變化莫測的市場經(jing)濟和(he)職場大環境中保持競(jing)爭(zheng)力(li)。

　　無錫(xi)調(diao)查數據顯示(shi)，國內整體經濟已處在(zai)下(xia)行態(tai)勢已成為不爭的(de)事(shi)實，職場人(ren)士以及求職者，需(xu)要調(diao)整心(xin)態(tai)去面(mian)對現(xian)下(xia)有(you)可能出現(xian)的(de)競(jing)爭激勵環境，做(zuo)好(hao)充分的(de)技能和心(xin)理(li)準備。