為了及(ji)時、真實的掌握勞務人員(yuan)情(qing)況(kuang)，采用勞務人員(yuan)檔案統一管(guan)理模式。關于勞務人員(yuan)檔案的管(guan)理主要內容有：

（1） 及時為勞務人員辦理人事檔案接轉手續；

（2） 及時為新招聘勞務人員(yuan)辦理招工備案手(shou)續；

（3） 受委托協(xie)助(zhu)辦理(li)各(ge)種用工所需證件；

（4） 按規定代辦(ban)有(you)關檔案材料證(zheng)明手(shou)續(xu)（結婚證(zheng)明、學歷(li)證(zheng)明等），存(cun)檔期間計算(suan)工齡等；

（5） 派遣協(xie)議到期，根據用工單位(wei)和勞務人員要求(qiu)，代辦檔案續存或轉(zhuan)移。