勞務(wu)派遣起(qi)源于美國和歐洲，發展于日本臺灣，繁榮于中(zhong)國

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      勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣業(ye)務(wu)(wu)起(qi)源(yuan)于1920年的(de)美(mei)國(guo)，當時由一家名叫SamuelWorkman的(de)公司創立了人力租賃的(de)業(ye)務(wu)(wu)模式（Rentedhelp）。根(gen)據(ju)Hewitt公司的(de)一項調(diao)查(cha)發現，有(you)93%的(de)大型(xing)企業(ye)（500人以上）接受(shou)著不同程(cheng)度的(de)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣服(fu)務(wu)(wu)。根(gen)據(ju)全美(mei)PEO協會統計，全美(mei)有(you)400萬人屬于雙雇(gu)用關系，而且這(zhe)種派遣模式在美(mei)國(guo)以每年35%的(de)比例增長。

日本產業發(fa)達，于1960年(nian)代(dai)經(jing)濟快(kuai)速增(zeng)長時期出現了人力派遣(qian)。1980年(nian)代(dai)臺灣(wan)出現人力派遣(qian)服(fu)務。

在我國，據統計全國公有制(zhi)企業(ye)(ye)、事業(ye)(ye)、機關單位(wei)使用的勞務派遣工約有2500萬(wan)人。一些(xie)大型(xing)國有企業(ye)(ye)甚(shen)至1/3～2/3的員(yuan)工都屬于勞務派遣，包括制(zhi)造業(ye)(ye)、建(jian)筑、金融(rong)、通信(xin)、郵政(zheng)、電(dian)力、航(hang)空(kong)、石油等行業(ye)(ye)的大型(xing)國有企業(ye)(ye)。

勞務派遣實質
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勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)業務(wu)(wu)是(shi)近(jin)年我國人(ren)(ren)才服務(wu)(wu)機(ji)(ji)構(gou)根(gen)據市場需求而開辦的(de)新的(de)人(ren)(ren)才中介服務(wu)(wu)項目，是(shi)一(yi)種新的(de)用(yong)(yong)人(ren)(ren)方(fang)式，可跨地區、跨行(xing)業進行(xing)。企事業單位(wei)可以根(gen)據自身工作和(he)發展需要(yao)，通過正規(gui)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)機(ji)(ji)構(gou)，派遣(qian)(qian)所需要(yao)的(de)各類人(ren)(ren)員。實行(xing)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)后，實際(ji)(ji)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)與勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)機(ji)(ji)構(gou)簽訂(ding)《勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)合同(tong)》，勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)機(ji)(ji)構(gou)與派遣(qian)(qian)人(ren)(ren)員簽訂(ding)《勞(lao)(lao)動合同(tong)》，實際(ji)(ji)用(yong)(yong)工單位(wei)與派遣(qian)(qian)人(ren)(ren)員簽訂(ding)《勞(lao)(lao)務(wu)(wu)協議》，雙方(fang)之(zhi)間(jian)只有使用(yong)(yong)關(guan)(guan)系(xi)，沒有聘用(yong)(yong)合同(tong)關(guan)(guan)系(xi)。

　　勞務(wu)派遣對象

勞(lao)務派遣(qian)適用于各(ge)類用工單位，尤(you)其是機關事業(ye)(ye)(ye)單位、國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)(ye)、股份制公司(si)、金融企(qi)業(ye)(ye)(ye)、電信行業(ye)(ye)(ye)、教育行業(ye)(ye)(ye)、醫藥部(bu)門(men)和較大型(xing)的外資及(ji)私營企(qi)業(ye)(ye)(ye)

1、機關事業(ye)單位（包括學校、醫(yi)院、銀行等）編外人員；

2、企事業單位(wei)臨時性、可替代性的(de)工作(zuo)崗(gang)位(wei)，非(fei)核(he)心的(de)員工；

3、企事(shi)業單位因突(tu)發性工(gong)作量(liang)大增(zeng)(zeng)，臨(lin)時需增(zeng)(zeng)加員工(gong)；

4、企事業單(dan)位因員工(gong)請假造成臨(lin)時性崗位缺員；

5、季(ji)節性用(yong)工(gong)。