勞務公(gong)司主(zhu)要(yao)負責招工，現在(zai)貴州勞務公司打個比方:你(ni)(ni)們(men)公(gong)司現在需要大量的生產工，但你(ni)(ni)公(gong)司的人事(shi)部招(zhao)不到這么多的人，你(ni)(ni)就可(ke)以聘請勞務公(gong)司，等勞務公(gong)司幫你(ni)(ni)們(men)招(zhao)人。

勞務(wu)公(gong)司招(zhao)來的人就(jiu)屬(shu)于勞務(wu)公(gong)司的員(yuan)工，但是(shi)這些員(yuan)工就(jiu)在你(ni)(ni)們公(gong)司工作，享受著你(ni)(ni)們公(gong)司的待遇。但是(shi)你(ni)(ni)們公(gong)司就(jiu)不用(yong)對這些員(yuan)工負責(ze)。

勞(lao)務公(gong)司(si)(si)是中介(jie)服(fu)務性質的公(gong)司(si)(si)，由勞(lao)動人事部門(men)管理(li)。勞(lao)務公(gong)司(si)(si)的業務，就是實(shi)現(xian)了勞(lao)動力(li)的雇用和(he)使用分離，即“勞(lao)務派遣(qian)”（也叫(jiao)“人事外(wai)包”或(huo)者(zhe)“人才租賃”等）。

勞務派遣(qian)的具體形式有(you)以(yi)下幾種(zhong)：

1．完(wan)全(quan)(quan)派(pai)遣(qian)   由(you)派(pai)遣(qian)公司承擔一整套員(yuan)工(gong)派(pai)遣(qian)服務工(gong)作，包括人才招募、選拔、培(pei)訓、績效評價、報酬(chou)和福利(li)、安全(quan)(quan)和健康等。

2．轉移(yi)派(pai)(pai)遣(qian)   有勞務派(pai)(pai)遣(qian)需(xu)要的企業自行招(zhao)募、選拔、培(pei)訓人員(yuan)，再由派(pai)(pai)遣(qian)公司與員(yuan)工(gong)簽訂(ding)《勞動合同》，并由派(pai)(pai)遣(qian)公司負(fu)責(ze)員(yuan)工(gong)的報酬、福利、績(ji)效評估、處理勞動糾紛等事務。

3．減(jian)員(yuan)(yuan)派(pai)(pai)遣(qian)(qian)   減(jian)員(yuan)(yuan)派(pai)(pai)遣(qian)(qian)指企業(ye)對自行招募或者已雇(gu)傭(yong)的員(yuan)(yuan)工(gong)，將其雇(gu)主身份轉(zhuan)移至派(pai)(pai)遣(qian)(qian)公司。企業(ye)支付派(pai)(pai)遣(qian)(qian)公司員(yuan)(yuan)工(gong)派(pai)(pai)遣(qian)(qian)費(fei)(fei)用(yong)，由派(pai)(pai)遣(qian)(qian)公司代付所有可能發生的費(fei)(fei)用(yong)，包括工(gong)資(zi)、資(zi)金(jin)、福利、各類社(she)(she)保基(ji)金(jin)以及承擔所有雇(gu)主應(ying)承擔的社(she)(she)會和法律責任。

4．試(shi)用(yong)派遣   這(zhe)是一種新的派遣方式(shi)，用(yong)人單位(wei)在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)間將新員工(gong)轉至派遣公司，然后以派遣的形式(shi)試(shi)用(yong)，其目的是使用(yong)人單位(wei)在(zai)準確選才方面更具保(bao)障(zhang)，免去了(le)由于選拔和測試(shi)時產(chan)生的誤(wu)差風險，有效降低(di)了(le)人事(shi)成本。