勞務人員檔案的管理發表時間:2019-08-29 11:02 為了(le)及時、真實(shi)的掌握(wo)勞(lao)(lao)務人(ren)員(yuan)情況,采用勞(lao)(lao)務人(ren)員(yuan)檔案(an)統一管(guan)理模式(shi)。關于勞(lao)(lao)務人(ren)員(yuan)檔案(an)的管(guan)理主要內(nei)容有: (1) 及時為勞務(wu)人員辦理(li)人事檔(dang)案(an)接轉(zhuan)手續; (2) 及時為新(xin)招聘勞(lao)務人員辦(ban)理招工備案(an)手續; (3) 受(shou)委托協助辦理(li)各種用工(gong)所需證件; (4) 按規定代(dai)辦有(you)關檔案材料證明(ming)手續(結婚證明(ming)、學(xue)歷證明(ming)等(deng)),存(cun)檔期(qi)間計算(suan)工齡(ling)等(deng); (5) 派遣協議到(dao)期,根據(ju)用工(gong)單位和(he)勞務(wu)人員要求(qiu),代辦檔案續存(cun)或轉移。 上一(yi)篇用工單位需要做的工作
下(xia)一篇勞務人員工傷問題如何解決
|