（1）應(ying)按照國家《勞動(dong)法(fa)》規定(ding)，合法(fa)規范用工，承擔(dan)勞務人員的各項費用。

（2）確保勞(lao)務(wu)派遣業務(wu)的正常(chang)進行，規范及(ji)完善各項勞(lao)務(wu)人(ren)員管(guan)理制度，負(fu)責對(dui)勞(lao)務(wu)人(ren)員進行崗位培(pei)訓及(ji)相適應(ying)的技能培(pei)訓。