勞務(wu)公司主(zhu)要負責招工，現在貴州勞(lao)務(wu)公司打個比(bi)方:你(ni)(ni)們(men)公(gong)司(si)(si)現在需要(yao)大量的(de)(de)生產工，但你(ni)(ni)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)人(ren)事部招(zhao)不到這(zhe)么多(duo)的(de)(de)人(ren)，你(ni)(ni)就可以(yi)聘(pin)請勞務公(gong)司(si)(si)，等(deng)勞務公(gong)司(si)(si)幫你(ni)(ni)們(men)招(zhao)人(ren)。

勞(lao)務(wu)公司(si)招來的人就屬(shu)于(yu)勞(lao)務(wu)公司(si)的員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，但是(shi)這些員(yuan)工(gong)(gong)(gong)就在你(ni)們(men)公司(si)工(gong)(gong)(gong)作，享受著你(ni)們(men)公司(si)的待遇。但是(shi)你(ni)們(men)公司(si)就不用對這些員(yuan)工(gong)(gong)(gong)負責。

勞(lao)(lao)務公司是中介(jie)服務性質(zhi)的公司，由勞(lao)(lao)動(dong)人(ren)事部(bu)門(men)管理。勞(lao)(lao)務公司的業務，就是實現了勞(lao)(lao)動(dong)力的雇用(yong)(yong)和使用(yong)(yong)分(fen)離，即“勞(lao)(lao)務派遣(qian)”（也叫“人(ren)事外包”或者“人(ren)才租賃”等）。

勞務派遣的具體形式有以下幾種：

1．完全(quan)派(pai)遣   由派(pai)遣公司承擔一整套員工派(pai)遣服務工作(zuo)，包括人才招募、選(xuan)拔、培訓、績效評價、報酬和福(fu)利、安全(quan)和健康等。

2．轉移派(pai)遣(qian)(qian)   有勞務(wu)派(pai)遣(qian)(qian)需要的企(qi)業自行招募、選拔、培訓人員，再由派(pai)遣(qian)(qian)公(gong)(gong)司與員工(gong)簽訂《勞動合同》，并由派(pai)遣(qian)(qian)公(gong)(gong)司負責員工(gong)的報酬(chou)、福利、績效評估、處理勞動糾(jiu)紛等事務(wu)。

3．減員(yuan)派(pai)遣(qian)(qian)   減員(yuan)派(pai)遣(qian)(qian)指企業對(dui)自行招募或者已雇(gu)傭的員(yuan)工，將其雇(gu)主身份轉(zhuan)移至派(pai)遣(qian)(qian)公(gong)司。企業支付(fu)派(pai)遣(qian)(qian)公(gong)司員(yuan)工派(pai)遣(qian)(qian)費(fei)用(yong)，由派(pai)遣(qian)(qian)公(gong)司代付(fu)所有可(ke)能發(fa)生的費(fei)用(yong)，包括工資、資金、福利、各(ge)類(lei)社保(bao)基(ji)金以及承擔所有雇(gu)主應承擔的社會和法律(lv)責任。

4．試用派遣   這是一種新的派遣方式(shi)，用人(ren)單位(wei)在試用期(qi)間(jian)將新員工轉至派遣公司，然后以派遣的形式(shi)試用，其目的是使用人(ren)單位(wei)在準(zhun)確(que)選才(cai)方面更(geng)具保障(zhang)，免去了由于選拔和測(ce)試時(shi)產生的誤差風險，有(you)效(xiao)降低了人(ren)事成本。