本節內(nei)容為(wei)中國建(jian)筑業協(xie)會勞務糾紛調解委員會的組(zu)織形式和工作(zuo)程序。

　　一(yi)、調解目的(de)和調解原則

　　(一(yi))調解目的

　　為(wei)了(le)高(gao)效(xiao)、快捷地妥善解(jie)決建(jian)筑(zhu)施工(gong)(gong)企業(ye)之間發生的勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)糾紛(fen)，促進建(jian)筑(zhu)行業(ye)的健(jian)康(kang)發展，中國(guo)建(jian)筑(zhu)業(ye)協會建(jian)筑(zhu)企業(ye)管理和(he)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)管理分會特成立(li)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)糾紛(fen)調解(jie)委(wei)員會(以下簡(jian)稱“勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)糾紛(fen)調解(jie)委(wei)員會")，專門(men)為(wei)建(jian)筑(zhu)施工(gong)(gong)企業(ye)之間或(huo)建(jian)筑(zhu)施工(gong)(gong)企業(ye)與(yu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動者之間發生的勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)糾紛(fen)進行調解(jie)。

　　(二)調解(jie)原到

　　調(diao)(diao)(diao)解原則是貫穿于整個調(diao)(diao)(diao)解活動始終、勞務(wu)糾紛(fen)調(diao)(diao)(diao)解委員會(hui)和(he)糾紛(fen)各方當事人都必(bi)須遵守(shou)的規則。它是對調(diao)(diao)(diao)解活動順利進行和(he)調(diao)(diao)(diao)解協議發生效力的重要(yao)保障。勞務(wu)糾紛(fen)調(diao)(diao)(diao)解委員會(hui)調(diao)(diao)(diao)解勞務(wu)糾紛(fen)，應當遵循下列原則：

　　1.平等(deng)自恩原(yuan)則

　　平等(deng)自尾原則即勞務(wu)糾紛調(diao)(diao)解(jie)委員(yuan)會應當(dang)(dang)在當(dang)(dang)事人自愿(yuan)、平等(deng)的(de)(de)(de)基(ji)礎上進行調(diao)(diao)解(jie)。這是(shi)調(diao)(diao)解(jie)的(de)(de)(de)基(ji)本原則，是(shi)調(diao)(diao)解(jie)能夠開始的(de)(de)(de)先決條件，必(bi)須貫(guan)穿于調(diao)(diao)解(jie)過程的(de)(de)(de)始終。在調(diao)(diao)解(jie)中必(bi)須注意以下兩點：**，調(diao)(diao)解(jie)程序的(de)(de)(de)啟動必(bi)須出(chu)于當(dang)(dang)事人自愿(yuan)。任何(he)組織和個人不(bu)得強迫糾紛當(dang)(dang)事人向(xiang)勞務(wu)糾紛調(diao)(diao)解(jie)委員(yuan)會申請調(diao)(diao)解(jie)，糾紛任何(he)一方當(dang)(dang)事人不(bu)同意接受調(diao)(diao)解(jie)，調(diao)(diao)

　　解(jie)(jie)(jie)員都不得(de)(de)進行(xing)(xing)調(diao)解(jie)(jie)(jie)。第二，調(diao)解(jie)(jie)(jie)協議的內容必須是糾(jiu)紛(fen)當事(shi)人(ren)自愿接受(shou)(shou)的。調(diao)解(jie)(jie)(jie)員不得(de)(de)強(qiang)(qiang)迫(po)或變(bian)相強(qiang)(qiang)迫(po)糾(jiu)紛(fen)當事(shi)人(ren)接受(shou)(shou)任何調(diao)解(jie)(jie)(jie)方案(an)。糾(jiu)紛(fen)當事(shi)人(ren)協商一致確定(ding)的調(diao)解(jie)(jie)(jie)內容，調(diao)解(jie)(jie)(jie)員不得(de)(de)再對其(qi)進行(xing)(xing)干涉或改變(bian)。

　　嚴格遵守調(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)平等自a原則，在(zai)某種意(yi)義上(shang)更(geng)能體現勞務糾紛調(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)委員(yuan)會的公正性和調(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)員(yuan)的中立地(di)位.調(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)員(yuan)在(zai)調(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)過程中應當(dang)充分尊(zun)重當(dang)事人的意(yi)思(si)自治(zhi)，從而避免當(dang)事人對調(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)員(yuan)產生合理懷疑。

　　2.合法原則

　　合(he)法(fa)原則(ze)是調(diao)解(jie)協議能夠在糾(jiu)紛(fen)(fen)當事人之間發(fa)生法(fa)律(lv)拘束力(li)的(de)(de)基礎條件。合(he)法(fa)原則(ze)主(zhu)要體現(xian)在以(yi)下幾點:**調(diao)解(jie)員應依(yi)照(zhao)法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)和國家(jia)政(zheng)策進行調(diao)解(jie);第二，糾(jiu)紛(fen)(fen)當事人最(zui)終達成的(de)(de)調(diao)解(jie)協議的(de)(de)內容不得違背法(fa)律(lv)和行政(zheng)法(fa)規(gui)的(de)(de)強制性(xing)規(gui)定(ding)。

　　3.當事人(ren)的權利(li)。不(bu)得因調(diao)解而皿止(zhi)當事人(ren)依法通過仲裁(cai)、行政、司法等途(tu)徑維護自已的權利(li)

　　調解(jie)是(shi)糾紛當(dang)事(shi)人自愿選擇的糾紛解(jie)決(jue)方式，調解(jie)程序(xu)的啟動并不影響糾紛當(dang)事(shi)人依法(fa)向司法(fa)機(ji)關尋(xun)求司法(fa)救濟的權(quan)利。根(gen)據該原則，無論是(shi)在調解(jie)程序(xu)啟動前，還是(shi)調解(jie)程序(xu)進行中，糾紛當(dang)事(shi)人均(jun)有權(quan)向司法(fa)機(ji)關或有管轄(xia)員的仲裁機(ji)關提起訴訟或申請仲裁。