（一）職工患病或(huo)非因工負傷醫療期的規定

　　根(gen)據(ju)《企(qi)業職工(gong)(gong)患病或(huo)非因工(gong)(gong)負傷醫(yi)療(liao)期(qi)規定(ding)》（以下簡(jian)稱《醫(yi)療(liao)期(qi)規定(ding)》）第3條規定(ding)，企(qi)業職工(gong)(gong)因患病或(huo)非因工(gong)(gong)負傷，需要停止工(gong)(gong)作醫(yi)療(liao)時，根(gen)據(ju)本人實際(ji)參加工(gong)(gong)作年限(xian)和(he)在本單位(wei)工(gong)(gong)作年限(xian)，給予三(san)個月到(dao)二十四(si)個月的醫(yi)療(liao)期(qi)：

　　1、實際工作年(nian)限(xian)十年(nian)以(yi)下的(de)，在本單位(wei)工作年(nian)限(xian)五(wu)年(nian)以(yi)下的(de)為(wei)三個月；五(wu)年(nian)以(yi)上的(de)為(wei)六個月。

　　2、實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)年(nian)限十(shi)(shi)年(nian)以(yi)(yi)上的(de)，在本單位工(gong)作(zuo)年(nian)限五(wu)年(nian)以(yi)(yi)下(xia)的(de)為(wei)六個(ge)月(yue)；五(wu)年(nian)以(yi)(yi)上十(shi)(shi)年(nian)以(yi)(yi)下(xia)的(de)為(wei)九個(ge)月(yue)；十(shi)(shi)年(nian)以(yi)(yi)上十(shi)(shi)五(wu)年(nian)以(yi)(yi)下(xia)的(de)為(wei)十(shi)(shi)二個(ge)月(yue)；十(shi)(shi)五(wu)年(nian)以(yi)(yi)上二十(shi)(shi)年(nian)以(yi)(yi)下(xia)的(de)為(wei)十(shi)(shi)八個(ge)月(yue)；二十(shi)(shi)年(nian)以(yi)(yi)上的(de)為(wei)二十(shi)(shi)四個(ge)月(yue)。

　　第4條規定，醫療期三個(ge)(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)(de)按(an)(an)六個(ge)(ge)月(yue)(yue)內(nei)累(lei)計病休時(shi)間(jian)(jian)計算；六個(ge)(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)(de)按(an)(an)十(shi)(shi)(shi)二(er)個(ge)(ge)月(yue)(yue)內(nei)累(lei)計病休時(shi)間(jian)(jian)計算；九(jiu)個(ge)(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)(de)按(an)(an)十(shi)(shi)(shi)五個(ge)(ge)月(yue)(yue)內(nei)累(lei)計病休時(shi)間(jian)(jian)計算；十(shi)(shi)(shi)二(er)個(ge)(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)(de)按(an)(an)十(shi)(shi)(shi)八(ba)個(ge)(ge)月(yue)(yue)內(nei)累(lei)計病休時(shi)間(jian)(jian)計算；十(shi)(shi)(shi)八(ba)個(ge)(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)(de)按(an)(an)二(er)十(shi)(shi)(shi)四個(ge)(ge)月(yue)(yue)內(nei)累(lei)計病休時(shi)間(jian)(jian)計算；二(er)十(shi)(shi)(shi)四個(ge)(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)(de)按(an)(an)三十(shi)(shi)(shi)個(ge)(ge)月(yue)(yue)內(nei)累(lei)計病休時(shi)間(jian)(jian)計算。

　　勞動(dong)部關于(yu)貫(guan)徹《企(qi)業(ye)職工患(huan)(huan)病(bing)或非因工負傷(shang)醫(yi)療(liao)(liao)期(qi)規(gui)定(ding)》的(de)(de)通知第(di)(di)1條關于(yu)醫(yi)療(liao)(liao)期(qi)計(ji)算(suan)問題第(di)(di)2款規(gui)定(ding)，病(bing)休期(qi)間，公休、假日和法定(ding)節日包括在(zai)內。第(di)(di)2條關于(yu)特殊疾(ji)病(bing)的(de)(de)醫(yi)療(liao)(liao)期(qi)問題第(di)(di)1款規(gui)定(ding)，根據目前(qian)的(de)(de)實際情況，對某些患(huan)(huan)特殊疾(ji)病(bing)（如癌癥(zheng)、精神(shen)病(bing)、癱(tan)瘓等）的(de)(de)職工，在(zai)24個(ge)月(yue)內尚不(bu)能痊愈的(de)(de)，經企(qi)業(ye)和勞動(dong)主管部門批準，可以(yi)適當(dang)延長(chang)醫(yi)療(liao)(liao)期(qi)。

　　另外，根據《勞(lao)動(dong)法(fa)》第29條(tiao)第1項規定(ding)，職工患病(bing)或者負(fu)傷，在(zai)規定(ding)的(de)(de)醫(yi)療期內的(de)(de)，用(yong)人單位不得(de)第26條(tiao)、第27條(tiao)的(de)(de)規定(ding)解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同。《醫(yi)療期規定(ding)》第2條(tiao)也規定(ding)，醫(yi)療期是指企(qi)業(ye)職工因(yin)患病(bing)或非因(yin)工負(fu)傷停止(zhi)工作治病(bing)休息不得(de)解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同的(de)(de)時限。

　　（二）職工(gong)患病或非(fei)因工(gong)負傷(shang)醫療(liao)期的待遇規定

　　根據《醫(yi)療期規定》第5條規定，企業(ye)職工(gong)在醫(yi)療期內(nei)，其病假工(gong)資、疾病救(jiu)濟費和醫(yi)療待遇按照有關規定執(zhi)行。具體而(er)言：

　　1、病假工(gong)資。

　　根據勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》（以下簡稱《勞動法意見》）第59條規定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80％。

　　2、疾病救濟費。

　　《醫療期規定》第5條對病假工資與疾病救濟金的規定為并列方式，但《勞動法意見》59條對此的規定卻是選擇方式。從二者規定的時間看，前者規定時間在先，后者規定在后，根據《立法法》第83條規定，同一機關制定的規章，新的規定與舊的規定不一致的，適用新的規定。對于病假工資與疾病救濟金應適用《勞動法意見》的規定，即只能適用其一，即或適用病假工資，或適用疾病救濟金。但不論適用哪一種待遇，均不能低于最低工資標準的80%.對此，各地的做法不一。如山東省勞動廳轉發勞動部《關于發布的通知》（魯勞發[1995]67號）第1條規定，企業職工因病或非因工負傷，在醫療期內，停工累計不超過180天的，由企業發給本人工資70%的病假工資；累計不超過180天的，發給本人工資60%的疾病救濟金。據此，只要企業職工因病例或非因工負傷累計不超過180天的，病假工資與疾病救濟金同時適用。上海市勞動和社會保障局《關于本市企業職工疾病休假工資或疾病救濟費最低標準的通知》（滬勞保保發（2000）14號）第1條規定，企業支付職工疾病休假期間的病假工資或疾病救濟費不得低于當年本市企業職工最低工資標準的80％。也就是說，病假工資與疾病救濟金只能適用其一，不能同時并用。

　　3、醫療待遇。

　　《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（以下簡稱《決定》）第3條規定，建立基本醫療保險統籌基金和個人帳戶。國務院《關于完善城鎮社會保障體系的試點方案》第4條第3款規定，個人賬戶主要用于小病或門診費用，統籌基金主要用于大病或住院費用。根據《決定》第7條第2款規定，各省、自治區、直轄市人民政府要按照本決定的要求，制定醫療保險制度改革的總體規劃，報勞動保障部備案。統籌地區要根據規劃要求，制定基本醫療保險實施方案，報省、自治區、直轄市人民政府審批后執行。具體包括：

　　（1）根據勞動和社(she)會保(bao)險部(bu)《關于城(cheng)鎮職工基(ji)(ji)本(ben)醫療(liao)(liao)保(bao)險診(zhen)療(liao)(liao)項(xiang)目(mu)管理的意(yi)見(jian)》（以下(xia)簡稱《保(bao)險項(xiang)目(mu)意(yi)見(jian)》）第(di)1條規定，基(ji)(ji)本(ben)醫療(liao)(liao)保(bao)險診(zhen)療(liao)(liao)項(xiang)目(mu)是指符(fu)合(he)以下(xia)條件的各種(zhong)醫療(liao)(liao)技術勞務項(xiang)目(mu)和采用(yong)(yong)醫療(liao)(liao)儀器、設備與醫用(yong)(yong)材料(liao)進(jin)行的診(zhen)療(liao)(liao)、治療(liao)(liao)項(xiang)目(mu)：

　　**，臨床診療(liao)必需、安全(quan)有效、費(fei)用適宜的(de)診療(liao)項目；

　　第(di)二，由物價部門(men)制定了(le)收費標準的診療項目(mu)；

　　第三，由定點醫療(liao)機構為參保人員提(ti)供的定點醫療(liao)服務范圍內的診療(liao)項目。

　　具體由《保險項目(mu)(mu)意見(jian)》附件《國家基本(ben)醫(yi)療(liao)保險診療(liao)項目(mu)(mu)范圍(wei)》第(di)2條(tiao)對(dui)基本(ben)醫(yi)療(liao)保險支付部分費用的診療(liao)項目(mu)(mu)范圍(wei)作了(le)明確具體的規定(ding)。

　　（2）根據勞動和社會保障部(bu)《城鎮(zhen)職工基(ji)(ji)本(ben)醫(yi)(yi)療保險用(yong)藥(yao)(yao)范(fan)圍(wei)管理(li)暫行(xing)(xing)辦法》第2條規(gui)定(ding)，基(ji)(ji)本(ben)醫(yi)(yi)療保險用(yong)藥(yao)(yao)范(fan)圍(wei)通過制定(ding)《基(ji)(ji)本(ben)醫(yi)(yi)療保險藥(yao)(yao)品目(mu)錄》進行(xing)(xing)管理(li)。據此，勞動和社會保險部(bu)制定(ding)了《基(ji)(ji)本(ben)醫(yi)(yi)療保險藥(yao)(yao)品目(mu)錄》對西藥(yao)(yao)、中(zhong)藥(yao)(yao)和中(zhong)藥(yao)(yao)飲片部(bu)分(fen)作了明確的規(gui)定(ding)。

　　4、補充醫療保險(xian)

　　根(gen)據(ju)國務院《關于(yu)建立(li)城(cheng)鎮職工基本(ben)醫(yi)療(liao)保險制度的(de)(de)決定》及《關于(yu)完善城(cheng)鎮社(she)會保障體系的(de)(de)試點方案》第4條第4款的(de)(de)規定，建立(li)社(she)會醫(yi)療(liao)救助制度。有條件的(de)(de)企業可以為(wei)職工建立(li)補充醫(yi)療(liao)保險，提取額(e)在工資總額(e)百分之四以內的(de)(de)從成本(ben)中列支。