勞務派遣是什么呢？

搜狗(gou)百科上是這(zhe)樣定義的：勞務(wu)派(pai)遣(qian)是用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)根據工(gong)作需要，從人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源公司(si)租(zu)賃或(huo)通過人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源公司(si)選聘所需人(ren)(ren)(ren)才(cai)，并通過人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源公司(si)為(wei)派(pai)遣(qian)人(ren)(ren)(ren)員辦(ban)理勞動(dong)合同(tong)管(guan)理、發放薪酬、辦(ban)理社會保險、保管(guan)檔案、員工(gong)溝通，以及勞務(wu)糾(jiu)紛處理等全方位(wei)的人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源管(guan)理服務(wu)。

這些定(ding)義(yi)太復(fu)雜(za)，簡單來說，就好(hao)比社會(hui)主義(yi)一塊磚，哪里(li)需要哪里(li)搬。

當然啦(la)，還(huan)是有本質上(shang)的差別的，想要(yao)搬這(zhe)塊(kuai)“磚”是需要(yao)花錢的，這(zhe)也是人之常情。這(zhe)份(fen)工資(zi)將由用(yong)人單位來承擔，也就(jiu)是勞務派遣工實際提供工作的對象。

但是，勞(lao)務派遣公司并不是會一(yi)直有合(he)適(shi)的工(gong)作(zuo)給到勞(lao)務派遣人員(yuan)，那閑時這些(xie)人員(yuan)的工(gong)資，又該由誰來支付(fu)工(gong)資呢？下(xia)面合(he)駿小(xiao)編為大家講解一(yi)個案例。

案例：

項(xiang)(xiang)某(mou)是(shi)(shi)一家勞務派(pai)遣(qian)公司(si)的員(yuan)工，近期被(bei)他(ta)的用工單位(wei)告知不再來(lai)上(shang)班了，項(xiang)(xiang)某(mou)向派(pai)遣(qian)公司(si)要求再給他(ta)找(zhao)一個(ge)單位(wei)，但沒(mei)有合適(shi)的，便讓他(ta)回家等，這一等就是(shi)(shi)好幾(ji)個(ge)月(yue)啊(a)。這幾(ji)個(ge)月(yue)里(li)，項(xiang)(xiang)某(mou)沒(mei)有任何收入，后來(lai)同(tong)事告訴他(ta)派(pai)遣(qian)公司(si)應該給他(ta)發(fa)工資，項(xiang)(xiang)某(mou)便去了仲裁(cai)，才了解(jie)到(dao)確實在(zai)(zai)勞務派(pai)遣(qian)人員(yuan)在(zai)(zai)沒(mei)有被(bei)勞務派(pai)遣(qian)時的空閑時間(jian)應由勞務派(pai)遣(qian)公司(si)來(lai)支付工資。

因(yin)此(ci)例子中的(de)項某可(ke)以要(yao)求勞務派遣公司向其發無業期間的(de)報酬。

由這個案例中，可以(yi)看出什(shen)么呢？是得出了勞(lao)務派遣工資誰發的問題嗎？

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