作為勞務派遣公司的勞動者來說，一旦勞務派遣公司要安排跨地區工作的話，社保該怎么購買？這個問題相信很多勞動者遇到都會很苦惱的一個問題，不知道跨地區的話，應該按什么標準繳納社保。接下來就跟隨合駿一起去看看吧。

跨地(di)區派遣勞動(dong)者(zhe)應按照(zhao)什么標準繳納(na)社保？

勞(lao)(lao)務派遣(qian)單位(wei)跨(kua)地(di)(di)區派遣(qian)勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)工作的話，應當在(zai)用(yong)工單位(wei)所(suo)在(zai)地(di)(di)為被派遣(qian)勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)參加社(she)保(bao)(bao)，按照(zhao)用(yong)工單位(wei)所(suo)在(zai)地(di)(di)的規定繳(jiao)納社(she)保(bao)(bao)費用(yong)，被派遣(qian)的勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)按照(zhao)國家規定享(xiang)受社(she)保(bao)(bao)待(dai)遇。

跨地(di)區派遣勞(lao)動者的勞(lao)務(wu)派遣單位應如(ru)何繳(jiao)納社保(bao)？

勞務派(pai)遣(qian)單(dan)(dan)位在用(yong)工單(dan)(dan)位所(suo)在地(di)(di)設(she)立分支(zhi)機(ji)構(gou)的話(hua)，由(you)分支(zhi)機(ji)構(gou)為(wei)被(bei)派(pai)遣(qian)勞動者(zhe)辦(ban)理(li)參(can)保手(shou)續，繳(jiao)納(na)社保費用(yong)。若勞務派(pai)遣(qian)單(dan)(dan)位未在用(yong)工單(dan)(dan)位所(suo)在地(di)(di)設(she)立分支(zhi)機(ji)構(gou)的話(hua)，由(you)用(yong)工單(dan)(dan)位代勞務派(pai)遣(qian)單(dan)(dan)位為(wei)被(bei)派(pai)遣(qian)的勞動者(zhe)辦(ban)理(li)參(can)保手(shou)續，繳(jiao)納(na)社保費用(yong)。

總(zong)的(de)來說，選擇勞務派(pai)遣對于個人(ren)來說不(bu)僅能給自己(ji)謀(mou)一份好工作還能有(you)(you)安全(quan)保障(zhang)，從而更好地得到(dao)勞動者該有(you)(you)的(de)合法權益。