勞務公司主要負責招工，現在(zai)貴州勞務公司打個比(bi)方(fang):你(ni)們(men)公司(si)現(xian)在需(xu)要(yao)大量(liang)的生產(chan)工，但你(ni)公司(si)的人(ren)事部招不到這么(me)多的人(ren)，你(ni)就可以聘請勞(lao)務公司(si)，等勞(lao)務公司(si)幫你(ni)們(men)招人(ren)。

勞務(wu)公(gong)司(si)招來(lai)的人(ren)就(jiu)屬于勞務(wu)公(gong)司(si)的員(yuan)(yuan)工，但是(shi)這些(xie)員(yuan)(yuan)工就(jiu)在你(ni)們公(gong)司(si)工作(zuo)，享受(shou)著你(ni)們公(gong)司(si)的待遇(yu)。但是(shi)你(ni)們公(gong)司(si)就(jiu)不用對這些(xie)員(yuan)(yuan)工負(fu)責。

勞(lao)務(wu)(wu)公司是中(zhong)介(jie)服務(wu)(wu)性質的公司，由勞(lao)動人(ren)事部(bu)門管理。勞(lao)務(wu)(wu)公司的業務(wu)(wu)，就(jiu)是實現了(le)勞(lao)動力的雇(gu)用和使用分離，即“勞(lao)務(wu)(wu)派遣”（也叫“人(ren)事外包”或者(zhe)“人(ren)才租(zu)賃”等）。

勞務(wu)派遣的具體(ti)形式有(you)以下幾種(zhong)：

1．完全派(pai)遣   由派(pai)遣公司承擔(dan)一整套(tao)員工(gong)派(pai)遣服務工(gong)作(zuo)，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬(chou)和福利、安(an)全和健康等。

2．轉移派遣   有勞務派遣需要(yao)的企業自行招募、選拔、培訓人員，再由(you)(you)派遣公(gong)司與員工簽訂《勞動合同》，并(bing)由(you)(you)派遣公(gong)司負責(ze)員工的報酬、福利(li)、績效評估(gu)、處(chu)理勞動糾紛等(deng)事務。

3．減(jian)員(yuan)派遣(qian)(qian)   減(jian)員(yuan)派遣(qian)(qian)指企(qi)業(ye)對自(zi)行招(zhao)募或者已雇傭的員(yuan)工(gong)，將其雇主身份轉移至派遣(qian)(qian)公司。企(qi)業(ye)支付派遣(qian)(qian)公司員(yuan)工(gong)派遣(qian)(qian)費用，由派遣(qian)(qian)公司代付所有(you)可能發生的費用，包括工(gong)資、資金、福利、各類社(she)保基金以及承(cheng)擔(dan)(dan)所有(you)雇主應承(cheng)擔(dan)(dan)的社(she)會(hui)和法(fa)律責任(ren)。

4．試用(yong)(yong)派(pai)遣   這(zhe)是(shi)一種新的派(pai)遣方(fang)式(shi)，用(yong)(yong)人(ren)單位在試用(yong)(yong)期間將新員工轉至派(pai)遣公司，然后以(yi)派(pai)遣的形式(shi)試用(yong)(yong)，其目的是(shi)使用(yong)(yong)人(ren)單位在準確選(xuan)才方(fang)面更具保(bao)障，免(mian)去(qu)了(le)(le)由于選(xuan)拔和測試時產生(sheng)的誤差風險，有效降低了(le)(le)人(ren)事成本。