勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)手(shou)續(xu)簡(jian)便，用人(ren)單(dan)位與勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)機構簽訂《勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)合同》，提出派(pai)遣(qian)(qian)人(ren)員(yuan)的需求（人(ren)員(yuan)可以由用人(ren)單(dan)位自行招聘，也可通過勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)公(gong)司(si)招聘），確定用人(ren)名單(dan)，然后由勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)機構辦(ban)理(li)用工手(shou)續(xu)，具體辦(ban)理(li)派(pai)遣(qian)(qian)手(shou)續(xu)程(cheng)序貴州勞務派(pai)遣整理如下：

1、 用人單位與勞(lao)(lao)務派(pai)(pai)遣機構簽訂《勞(lao)(lao)務派(pai)(pai)遣合(he)同》。在雙方遵(zun)守國家《勞(lao)(lao)動法》的(de)前提(ti)下(xia)，按《合(he)同法》明確(que)勞(lao)(lao)務派(pai)(pai)遣合(he)同雙方的(de)責任義務；

2、 勞務派遣機構與派遣員工簽訂《勞動合同》，注(zhu)明所要派遣到的(de)企業(ye)名稱及崗(gang)位；

3、 實際(ji)用人單位與派遣(qian)員工簽訂《上(shang)崗協議》，明確雙方的勞務(wu)關系及所從事工作崗位職責的具體要求；