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勞務外包與勞務派遣的區別

發表時間:2020-11-25 16:18

勞(lao)務外包(bao)是指企(qi)業由自己的(de)員工來完(wan)成對外承(cheng)(cheng)包(bao)項目的(de)勞(lao)務經(jing)濟活動。在勞(lao)務外包(bao)中,外包(bao)企(qi)業從發包(bao)方(fang)獲得項目及承(cheng)(cheng)包(bao)費用,賺(zhuan)取(qu)利潤并為勞(lao)動者發放勞(lao)動報酬,勞(lao)動者與發包(bao)方(fang)沒有關系。

勞(lao)(lao)務(wu)承(cheng)包(bao)與勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)遣的共同之處是,都與勞(lao)(lao)動者簽(qian)定有勞(lao)(lao)動合同。不(bu)同之處在于(yu),勞(lao)(lao)務(wu)承(cheng)包(bao)是從企業(ye)的生產經營戰略出發產生的勞(lao)(lao)務(wu)經濟。而(er)勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)遣完全以滿(man)足企業(ye)的用工需求為出發點(dian)和立足點(dian)。

  另外,勞務派遣是代理用工企業的一些人事服務項目,如代發工資、代繳保險,但是勞務外包是勞務外包公司直接介入用工企業的生產過程,參與生產管理。
生產線承包縱觀全球制造業,很難再發現自己生產所有的零部件或原材料,然后加工或裝配成產品的制造業.隨著行業和領域的不斷細分、產品的豐富以及不斷增長的開發成本都促使企業去尋找更有效的運營方法,外包生產就是正確認識這種戰略變化而逐步成為趨勢和時尚的。
     全部或部分生產外包的可能性和合理性都已經得到實踐的證實,不同的企業根據自身的特點經過論證也采取了合適的生產外包策略,特別是在半導體和電子行業的迅速普及,似乎給企業全新的輕松感覺,總之,生產外包基于這樣一些考慮。
     1、降低生產成本、提高生產效率、保持合理的資金投入回報率。
     2、專注專有技術和培養企業自身的核心能力。
     3、對市場需求的快速反應和構筑更好的商業流程,


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