如何區分勞動關系與勞務關系發表時間:2019-05-14 17:57 A公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)主要(yao)從事(shi)床上用(yong)品的(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)產(chan)、銷售(shou),生(sheng)(sheng)產(chan)季(ji)(ji)節性(xing)較強,每(mei)(mei)年(nian)7月(yue)至(zhi)9月(yue)是生(sheng)(sheng)產(chan)旺(wang)(wang)季(ji)(ji)。貴州勞(lao)務(wu)(wu)派遣現在有(you)一種(zhong)‘逆向(xiang)派遣’的(de)(de)(de)(de)怪象,一些(xie)用(yong)人單位(wei)在勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法(fa)(fa)(fa)實施后,要(yao)求正式(shi)合同(tong)工(gong)與(yu)(yu)勞(lao)務(wu)(wu)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)簽訂(ding)派遣合同(tong)轉為(wei)勞(lao)務(wu)(wu)派遣工(gong),再派回到原來的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)崗位(wei)上去。勞(lao)務(wu)(wu)派遣已經成為(wei)部(bu)分用(yong)人單位(wei)規(gui)避《勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法(fa)(fa)(fa)》規(gui)定的(de)(de)(de)(de)用(yong)人單位(wei)責任的(de)(de)(de)(de)一種(zhong)途徑。朱(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)某(mou)(mou)(mou)自(zi)(zi)2001年(nian)以來,每(mei)(mei)逢生(sheng)(sheng)產(chan)旺(wang)(wang)季(ji)(ji),自(zi)(zi)帶(dai)其(qi)本人的(de)(de)(de)(de)小(xiao)貨車至(zhi)該公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)從事(shi)運輸等(deng)工(gong)作(zuo)。雙(shuang)方(fang)約定A公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)每(mei)(mei)月(yue)支(zhi)付(fu)(fu)朱(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)某(mou)(mou)(mou)報酬(reward)2000元(yuan),油費、過路(lu)費、違章(zhang)罰款等(deng)費用(yong)均由A公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)支(zhi)付(fu)(fu)。期間,朱(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)某(mou)(mou)(mou)日常生(sheng)(sheng)活起(qi)居均在公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)內。某(mou)(mou)(mou)日,朱(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)某(mou)(mou)(mou)受A公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)指派在購買(mai)發動(dong)(dong)機(Engine)途中發生(sheng)(sheng)交(jiao)通(tong)事(shi)故(gu)死亡。朱(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)某(mou)(mou)(mou)之妻向(xiang)當地(di)勞(lao)動(dong)(dong)保障部(bu)門(men)申請(qing)工(gong)傷認(ren)定。勞(lao)動(dong)(dong)部(bu)門(men)審查后認(ren)為(wei)朱(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)某(mou)(mou)(mou)自(zi)(zi)備勞(lao)動(dong)(dong)工(gong)具為(wei)A公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)提(ti)供(gong)勞(lao)動(dong)(dong)服務(wu)(wu),具有(you)臨時性(xing)、短期性(xing)的(de)(de)(de)(de)特(te)點,且雙(shuang)方(fang)不(bu)(bu)存在管理(li)與(yu)(yu)被管理(li)的(de)(de)(de)(de)社會(hui)關(guan)系(xi)(xi)。遂作(zuo)出(chu)工(gong)傷調(diao)查結論,認(ren)定朱(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)某(mou)(mou)(mou)與(yu)(yu)A公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)之間是勞(lao)務(wu)(wu)關(guan)系(xi)(xi)而(er)非勞(lao)動(dong)(dong)關(guan)系(xi)(xi),不(bu)(bu)屬于(yu)該局管轄(xia)范圍(wei)(fàn wéi)。朱(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)某(mou)(mou)(mou)之妻不(bu)(bu)服,起(qi)訴至(zhi)法(fa)(fa)(fa)院,請(qing)求依(yi)法(fa)(fa)(fa)撤銷勞(lao)動(dong)(dong)部(bu)門(men)作(zuo)出(chu)的(de)(de)(de)(de)工(gong)傷調(diao)查結論。法(fa)(fa)(fa)院受理(li)后,因A公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)于(yu)該案(an)有(you)利害關(guan)系(xi)(xi),依(yi)法(fa)(fa)(fa)追加A公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)為(wei)第三人參(can)加訴訟。 [爭議焦點] 從(cong)表(biao)面上看,這(zhe)是共同普(pu)通的(de)(de)工(gong)傷(shang)(shang)認(ren)定案件(jian),但案件(jian)的(de)(de)焦點(dian)卻是朱(zhu)某(mou)與(yu)(yu)(yu)A公(gong)司之(zhi)(zhi)間究竟是勞(lao)動關(guan)(guan)系(xi)(xi)還(huan)是勞(lao)務(wu)關(guan)(guan)系(xi)(xi)。如(ru)果確(que)認(ren)朱(zhu)某(mou)與(yu)(yu)(yu)A公(gong)司之(zhi)(zhi)間存在勞(lao)動關(guan)(guan)系(xi)(xi),朱(zhu)某(mou)之(zhi)(zhi)死應被(bei)認(ren)定為工(gong)傷(shang)(shang),朱(zhu)某(mou)之(zhi)(zhi)妻(qi)就能(neng)依法享受工(gong)傷(shang)(shang)待遇;如(ru)果確(que)認(ren)朱(zhu)某(mou)與(yu)(yu)(yu)A公(gong)司之(zhi)(zhi)間是勞(lao)務(wu)關(guan)(guan)系(xi)(xi),朱(zhu)某(mou)之(zhi)(zhi)妻(qi)只能(neng)尋求民事(shi)賠償(chang)。工(gong)傷(shang)(shang)待遇與(yu)(yu)(yu)民事(shi)賠償(chang)是兩(liang)種不同的(de)(de)責任(zé rèn)形(xing)式(shi),承擔方式(shi)與(yu)(yu)(yu)待遇水平相差較大。由此可見,對勞(lao)動關(guan)(guan)系(xi)(xi)與(yu)(yu)(yu)勞(lao)務(wu)關(guan)(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)不同確(que)認(ren)結果直接(jie)關(guan)(guan)系(xi)(xi)著(zhu)當事(shi)人的(de)(de)利益(benefit)。 在(zai)本案庭審過程(cheng)(guò chéng)中,圍繞著朱某與(yu)A公司(Company)之(zhi)間究竟(jing)是(shi)(shi)勞動關系(xi)還是(shi)(shi)勞務關系(xi)這一(yi)焦點問題(Emerson),當事人各執一(yi)詞,并形(xing)成如下對抗意見: 1.朱(zhu)(zhu)某(mou)(mou)自(zi)(zi)備勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)工(gong)具(ju)是否影響(influence)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)的(de)成立原告(gao)認(ren)為(wei)朱(zhu)(zhu)某(mou)(mou)雖然自(zi)(zi)備車輛(liang),但是開車所(suo)需的(de)油費、過(guo)路(lu)費甚(shen)至違章罰款費都由(you)A公(gong)司承擔。如果朱(zhu)(zhu)某(mou)(mou)是搞個(ge)體運(yun)輸的(de),那么上(shang)述費用(yong)(yong)開支由(you)A公(gong)司承擔顯然不(bu)符(fu)合邏(luo)輯。因此,合理解釋是朱(zhu)(zhu)某(mou)(mou)所(suo)有(you)的(de)機動(dong)(dong)(dong)(dong)車與(yu)A公(gong)司的(de)關(guan)(guan)系(xi)屬(shu)租賃關(guan)(guan)系(xi),而朱(zhu)(zhu)某(mou)(mou)與(yu)A公(gong)司的(de)關(guan)(guan)系(xi)屬(shu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)。被告(gao)則認(ren)為(wei)朱(zhu)(zhu)某(mou)(mou)自(zi)(zi)備勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)工(gong)具(ju)是為(wei)A公(gong)司提(ti)(ti)供勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)服務。第三(san)人(ren)A公(gong)司認(ren)為(wei),在(zai)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)里,生(sheng)產工(gong)具(ju)是由(you)用(yong)(yong)人(ren)單位提(ti)(ti)供的(de);而在(zai)勞(lao)(lao)(lao)(lao)務關(guan)(guan)系(xi)里,生(sheng)產工(gong)具(ju)則是由(you)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)自(zi)(zi)己提(ti)(ti)供的(de)。朱(zhu)(zhu)某(mou)(mou)自(zi)(zi)備小(xiao)貨車為(wei)A公(gong)司提(ti)(ti)供運(yun)輸服務,二者(zhe)之間不(bu)是勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi),而是勞(lao)(lao)(lao)(lao)務關(guan)(guan)系(xi)。 2.朱(zhu)(zhu)某(mou)與(yu)A公(gong)司(si)(Company)之(zhi)間的(de)(de)關系是否具有臨(lin)時性(xing)、短期性(xing)的(de)(de)特(te)性(xing)?被告及第(di)三人認(ren)為由于A公(gong)司(si)從事的(de)(de)生產具有明顯(xian)的(de)(de)季節性(xing),每年生產的(de)(de)時間也(ye)就是2-3個月。在此(ci)情況(kuang)下(xia),朱(zhu)(zhu)某(mou)為其提供(gong)運(yun)輸服(fu)務具有短期性(xing)、臨(lin)時性(xing)的(de)(de)特(te)點(dian),這符(fu)合勞(lao)務關系的(de)(de)特(te)點(dian),而勞(lao)動關系一(yi)般比較(jiao)穩定,時間較(jiao)長,試用(yong)期都會有3個月。原告認(ren)為,上述(shu)認(ren)定具有主觀臆測性(xing),難以(yi)維護眾多臨(lin)時打工者的(de)(de)合法權益,而且(qie)A公(gong)司(si)的(de)(de)生產季節性(xing)強,使得勞(lao)動者不(bu)可能長期提供(gong)勞(lao)動。 3.A公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(Company)與朱某(mou)(mou)之(zhi)間(jian)是否存(cun)(cun)在(zai)(zai)(zai)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)與被(bei)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)關(guan)系?被(bei)告(gao)及第三人認為(wei),證據(ju)(ju)表明(ming)朱某(mou)(mou)用車以外的(de)時(shi)間(jian)由(you)朱某(mou)(mou)自由(you)支配(包括為(wei)其(qi)他人提供運(yun)輸服務),不受原告(gao)規章(zhang)制度的(de)約束。因此(ci),A公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)與朱某(mou)(mou)不存(cun)(cun)在(zai)(zai)(zai)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)與被(bei)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)關(guan)系。原告(gao)則認為(wei)在(zai)(zai)(zai)朱某(mou)(mou)為(wei)A公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)工作期(qi)間(jian),其(qi)日常生活起(qi)居均(jun)在(zai)(zai)(zai)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si),A公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)免費為(wei)朱某(mou)(mou)提供吃住并(bing)每月支付朱某(mou)(mou)工資(zi)2000元(yuan),而(er)且有證據(ju)(ju)表明(ming)朱某(mou)(mou)除(chu)承擔(dan)運(yun)輸工作外,還受相關(guan)主管(guan)(guan)(guan)(guan)人員指派從事(shi)縫紉機的(de)修理(li)等工作。至于朱某(mou)(mou)在(zai)(zai)(zai)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)比(bi)較自由(you),是由(you)于公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)沒有健全(quan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)的(de)內(nei)部管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)制度(Management system),不能因此(ci)否認A公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)與朱某(mou)(mou)之(zhi)間(jian)存(cun)(cun)在(zai)(zai)(zai)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)與被(bei)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)關(guan)系。 [法院審理] 法院審理(li)(li)(li)后認為(wei),本(ben)案訴爭的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是被(bei)告工傷(shang)調查(cha)(cha)結(jie)(jie)(jie)論的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)具(ju)體行(xing)(xing)政(zheng)行(xing)(xing)為(wei),被(bei)告作(zuo)(zuo)為(wei)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動保障(zhang)(起保障(zhang)作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)物)行(xing)(xing)政(zheng)管(guan)理(li)(li)(li)(public administration)部門,在其職(zhi)權(quan)范圍內,根據(ju)原告的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)申請(qing),對原告之夫朱(zhu)某(mou)(mou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)死亡是否(fou)屬于工傷(shang)作(zuo)(zuo)出認定(ding)是其法定(ding)職(zhi)責。工傷(shang)認定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)前提是勞(lao)(lao)(lao)(lao)動者(zhe)與(yu)用(yong)(yong)人單位成立具(ju)有(you)(you)(you)管(guan)理(li)(li)(li)性(xing)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)。本(ben)案中,第三人A公(gong)(gong)司(si)主要從事(shi)床上(shang)用(yong)(yong)品的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)生產、銷(xiao)售,生產季節性(xing)較強,主要集中在每年(nian)7月(yue)至9月(yue),其特殊(shu)性(xing)使得勞(lao)(lao)(lao)(lao)動者(zhe)不(bu)(bu)可能長期(qi)不(bu)(bu)間斷地為(wei)其提供(gong)(gong)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動力。且(qie)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動者(zhe)提供(gong)(gong)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)形(xing)式也具(ju)有(you)(you)(you)多樣性(xing)。朱(zhu)某(mou)(mou)自備生產工具(ju)在該公(gong)(gong)司(si)從事(shi)運輸等工作(zuo)(zuo)期(qi)間,有(you)(you)(you)固(gu)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)月(yue)收入,車輛(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)相關(guan)(guan)(guan)(guan)(related)費用(yong)(yong)(expense)也由公(gong)(gong)司(si)承擔,顯然(ran)雙方具(ju)有(you)(you)(you)一定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)與(yu)被(bei)管(guan)理(li)(li)(li)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)。朱(zhu)某(mou)(mou)工作(zuo)(zuo)之余較為(wei)自由,也未與(yu)公(gong)(gong)司(si)簽訂書面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動合(he)同,這是該公(gong)(gong)司(si)自身(shen)尚(shang)未健(jian)全內部管(guan)理(li)(li)(li)及勞(lao)(lao)(lao)(lao)動保障(zhang)制(zhi)度的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)結(jie)(jie)(jie)果,不(bu)(bu)影(ying)響雙方事(shi)實(shi)(Fact)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成立。被(bei)告認定(ding)朱(zhu)某(mou)(mou)與(yu)A公(gong)(gong)司(si)不(bu)(bu)存(cun)在勞(lao)(lao)(lao)(lao)動關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)、朱(zhu)某(mou)(mou)死亡不(bu)(bu)屬于其管(guan)轄范圍的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)證據(ju)尚(shang)不(bu)(bu)能達到清楚而有(you)(you)(you)說服力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)證明(ming)標準,其作(zuo)(zuo)出的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工傷(shang)調查(cha)(cha)結(jie)(jie)(jie)論屬認定(ding)事(shi)實(shi)錯誤。遂作(zuo)(zuo)出判決(jue),撤(che)銷(xiao)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動部門作(zuo)(zuo)出的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工傷(shang)調查(cha)(cha)結(jie)(jie)(jie)論,并責令其在判決(jue)生效后一個月(yue)內重新(xin)作(zuo)(zuo)出具(ju)體行(xing)(xing)政(zheng)行(xing)(xing)為(wei)。 [案(an)件評析(xi)] 所謂勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)是(shi)(shi)(shi)指,勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)與用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)之(zhi)間(jian)(jian)存在的(de)(de)(de)(de),以勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)給(gei)付為目的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)權利義務(wu)(wu)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)。貴州勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣公(gong)司國外(wai)主要(yao)以“項目型”派(pai)遣或(huo)外(wai)包為主,占整個勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣市場的(de)(de)(de)(de)7成(cheng)以上。在這種派(pai)遣和外(wai)包形(xing)式中,崗(gang)位(wei)因項目的(de)(de)(de)(de)設立(li)而(er)存在和結(jie)束,項目周期通常在12-15個星期左右,崗(gang)位(wei)人(ren)(ren)員(yuan)在項目結(jie)束后(hou)就由勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)公(gong)司派(pai)遣到其他公(gong)司的(de)(de)(de)(de)項目工作(zuo)。總(zong)體而(er)言,以崗(gang)位(wei)而(er)論(lun),存在臨(lin)時性(xing)(xing)(xing)、專業性(xing)(xing)(xing)、輔(fu)助性(xing)(xing)(xing)等特(te)征。勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)是(shi)(shi)(shi)指,勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)為被服務(wu)(wu)方(fang)提供特(te)定的(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)服務(wu)(wu),被服務(wu)(wu)方(fang)依照約(yue)定支(zhi)付報(bao)酬所產(chan)生的(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)。浙江省《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)爭議案(an)件(jian)疑難問題討論(lun)紀要(yao)》對如何區分(fen)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)與勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)進行了(le)探討,認為兩者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)區別在于:一(yi)是(shi)(shi)(shi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)除了(le)當事人(ren)(ren)之(zhi)間(jian)(jian)債的(de)(de)(de)(de)要(yao)素(su)之(zhi)外(wai),還(huan)含有身(shen)份的(de)(de)(de)(de)、社會(hui)的(de)(de)(de)(de)要(yao)素(su),而(er)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)則是(shi)(shi)(shi)一(yi)種單純的(de)(de)(de)(de)債的(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi);二是(shi)(shi)(shi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)當事人(ren)(ren)之(zhi)間(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)一(yi)般較為穩定,而(er)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)當事人(ren)(ren)之(zhi)間(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)則往(wang)往(wang)具有“臨(lin)時性(xing)(xing)(xing)、短(duan)期性(xing)(xing)(xing)、一(yi)次性(xing)(xing)(xing)”等特(te)點;三是(shi)(shi)(shi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)中,當事人(ren)(ren)之(zhi)間(jian)(jian)存在管(guan)理(li)與被管(guan)理(li)、支(zhi)配與被支(zhi)配的(de)(de)(de)(de)社會(hui)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)當事人(ren)(ren)之(zhi)間(jian)(jian)則不存在上述關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),而(er)是(shi)(shi)(shi)平等主體之(zhi)間(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)合同關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)。 從字面(mian)上(shang)理解,上(shang)述標準似乎(hu)十分明(ming)確,但運用到具體案(an)件中卻依然(ran)撲朔迷離、難以界(jie)分。究其原因,主要由兩個方(fang)面(mian):一是勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)不規范(fan)。幾乎(hu)所有(you)的(de)勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)與勞(lao)務(láo wù)關(guan)(guan)系(xi)(xi)爭議案(an)件,當事人之間都沒有(you)訂(ding)立合同或者所訂(ding)立的(de)合同沒有(you)明(ming)確的(de)約定,雙方(fang)的(de)權利義務介于非“驢”非“馬”之間。二是勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)的(de)多(duo)元化。隨著社會(hui)的(de)發展,我國的(de)勞(lao)動(dong)力市場(chang)(shì chǎng)愈(yu)加活躍,用人形式也更為靈(ling)活多(duo)樣,新型(xing)勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)大量出現,并且勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)與勞(lao)務關(guan)(guan)系(xi)(xi)的(de)客觀(guan)特征正在逐步(step by step)模糊。 如在本案中,朱某與A公司(si)似乎形成勞(lao)務(wu)關系,因為: 1.朱某自備車輛(liang)為(wei)A公(gong)司(Company)提(ti)(ti)供(gong)運輸。一般勞動(dong)關(guan)系中,生產(Produce)工具(ju)是用人單位(unit)提(ti)(ti)供(gong)的,而勞務關(guan)系里(li),生產工具(ju)通常(chang)是服務方(fang)自己(ji)提(ti)(ti)供(gong)的。 2.朱某只在(zai)每(mei)年7月(yue)至9月(yue)的生產旺(wang)季(產品產量(liang)、銷(xiao)售量(liang)增加的時期或(huo)時節)階段進入A公司(Company)工作(zuo),似乎符合勞(lao)務關系“臨時性、短期性”的特(te)點。 3.A公司對(dui)朱某上下(xia)班的(de)(de)(de)時間(jian)沒有明確規定(guī dìng),用車以外(wai)的(de)(de)(de)時間(jian)自由支配度較大,與一(yi)般勞(lao)動(dong)關系(xi)中(zhong)用人單位(unit)與勞(lao)動(dong)者之間(jian)嚴格的(de)(de)(de)管理與被管理關系(xi)有一(yi)定程度的(de)(de)(de)差異。貴州勞(lao)務外(wai)包為外(wai)包已經成為一(yi)個獨(du)立于企(qi)(qi)業之外(wai)的(de)(de)(de)過(guo)程,而且(qie)許多(duo)基礎(chu)數據都已經不在企(qi)(qi)業內(nei)部,這樣導(dao)致了一(yi)個嚴峻的(de)(de)(de)現(xian)實問題(ti):如(ru)何(he)將生產(chan)外(wai)包作為一(yi)個獨(du)立過(guo)程而仍將成為企(qi)(qi)業整體流(liu)程管理的(de)(de)(de)一(yi)部分,這將是(shi)管理生產(chan)外(wai)包的(de)(de)(de)核(he)心(xin)。 然(ran)而(er),在我國勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)系(xi)(xi)的內涵發生重大變化、勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)系(xi)(xi)與(yu)勞(lao)(lao)(lao)務關(guan)系(xi)(xi)的客觀特征正逐步模糊(hu)的背(bei)景下,人民法(fa)院應從保(bao)護勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)合法(fa)權益的立法(fa)精(jing)神出(chu)發,突破(po)現行的狹隘界定(ding)和傳統觀念的慣性(xing)影響,對(dui)勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)系(xi)(xi)作合理的擴大解釋,從實質上靈活地把握勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)系(xi)(xi)與(yu)勞(lao)(lao)(lao)務關(guan)系(xi)(xi)的界限。人民法(fa)院對(dui)該案的審理即(ji)充分地體(ti)現了這(zhe)一點(dian)。 上(shang)一篇合同的制定者是誰
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