合同(contract)是(shi)雙(shuang)方協(xie)商的，雙(shuang)方的地位是(shi)平等的，不是(shi)甲(jia)方獨(du)立制定的。所以，無論(lun)是(shi)哪一(yi)方先拿出初(chu)稿都無所謂，關(guan)鍵（解釋:比喻(yu)事(shi)物的重要組(zu)成部分)是最終確定的(de)合同(tong)條款應(ying)當是雙方都同(tong)意的(de)。

根據(ju)《合同(contract)法》一般規定(guī dìng)條款釋(shi)義：合(he)同當事人的地位平(ping)等，一方不得將自己的意志強加給另一方。貴州勞務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)公司國外(wai)主要(yao)以“項目型”派(pai)遣(qian)或(huo)外(wai)包為主，占整(zheng)個勞務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)市場的7成以上(shang)。在(zai)這(zhe)種(zhong)派遣和(he)外包形式(shi)中，崗(gang)位因項(xiang)目(mu)的設立(li)而存在(zai)和(he)結束(shu)，項(xiang)目(mu)周期通常在(zai)12-15個星(xing)期左(zuo)右，崗位(wei)人員在項目(mu)結束(shu)后就由勞務公司(si)(si)派遣到其(qi)他公司(si)(si)的項目(mu)工作。總體(ti)而(er)言，以崗位(wei)而(er)論(lun)，存在臨時(shi)性、專業性、輔(fu)助(zhu)性等特(te)征。

平等原則是(shi)指地(di)位平等的合同(contract)當(dang)事人，在權利義(yi)務(wu)對等的基礎上(shang)，經充(chong)分協商達成一致，以(yi)實(shi)現互利互惠(hui)的經濟(ji)(jīng jì)利益(benefit)目(mu)的(de)的(de)原(yuan)則。這一原(yuan)則包(bao)括(bāo kuò)三方面網站內容：

1.合(he)同(contract)當(dang)事人(ren)(ren)的(de)地位一律平等。貴州勞(lao)務(wu)派遣(qian)一般在臨時性、輔助性或者(zhe)替代性的(de)工(gong)作崗位上(shang)(shang)實施(shi)。《勞(lao)動合(he)同(tong)法》第六(liu)十六(liu)條明確規定“勞(lao)動合(he)同(tong)用(yong)工(gong)是(shi)我(wo)國的(de)企業(ye)基本用(yong)工(gong)形(xing)式(shi)(shi)。勞(lao)務(wu)派遣(qian)用(yong)工(gong)是(shi)補充(chong)形(xing)式(shi)(shi)，只(zhi)能在臨時性、輔助性或者(zhe)替代性的(de)工(gong)作崗位上(shang)(shang)實施(shi)”。在上(shang)(shang)，合(he)同(tong)當(dang)事人(ren)(ren)是(shi)平等主體，沒有高低、從屬之分，不存在命令(ling)者(zhe)與被命令(ling)者(zhe)、管(guan)理(guǎn lǐ)者(zhe)與被管(guan)理(guǎn lǐ)者。這意味著(zhu)不論所有制性質，也不問單(dan)位(unit)大小和經(jing)濟(jīng jì)實(shi)力(li)的強弱(ruo)，其地位都是平(ping)等的。

2.合同(contract)中(zhong)的權利義(yi)務對等(deng)。所(suo)謂“對等(deng)”，是指享有權利，同時就應承擔義(yi)務，而且，彼(bi)此的權利、義(yi)務是相應的。這要求(qiu)當事人所(suo)取得財(cai)產、勞務(láo wù)或工作成(cheng)果(guo)與其(qi)實施(shi)的義務大(da)體相當;要求一方(fang)不得無償占有另一方(fang)的財產，侵犯他人(ren)權(quan)益;要求禁(jin)止平(ping)調和無償調撥。

3.合同(contract)當事人必(bi)須就合同條(tiao)款(kuan)充(chong)分協(xie)商，取得(de)一致，合同才能成(cheng)立。貴州(zhou)勞務派遣公司(si)國外主要以“項目(mu)型”派遣或(huo)外包為主，占整個(ge)勞務派遣市場的7成(cheng)以(yi)上。在(zai)這種派遣(qian)和外包(bao)形式中，崗位因(yin)項目(mu)的設立而存在(zai)和結束，項目(mu)周期通常在(zai)12-15個星期左右，崗位(wei)人(ren)員在(zai)項目結(jie)束后就由勞務公司派(pai)遣到其他公司的(de)(de)項目工作(zuo)。總(zong)體而(er)言，以(yi)崗位(wei)而(er)論，存在(zai)臨時(shi)性(xing)、專業性(xing)、輔助性(xing)等特征。合同(tong)是雙方當事人(ren)意(yi)(yi)思表示一致的(de)(de)結(jie)果(guo)，是在(zai)互(hu)利互(hu)惠(hui)基(ji)礎上充分表達(da)各(ge)自意(yi)(yi)見，并就合同(tong)條款取(qu)得一致后達(da)成的(de)(de)協議(protocol)。因(yin)此，任何一(yi)方(fang)都不(bu)得(de)凌駕于另一(yi)方(fang)之上，不(bu)得(de)把自(zi)己的意志強加給另一(yi)方(fang)，更(geng)不(bu)得(de)以強迫命令、脅迫等手(shou)段簽訂合同。同時還意味(wei)著凡協商一(yi)致(zhi)的過程(cheng)(guò chéng)、結果，任何單(dan)位(unit)和個人不得非法干涉(she)。例如，工商(shang)行(xing)政管理(guǎn lǐ)(public administration)部門在依法維護市場(shì chǎng)秩序時(shi)，與公司之間(jian)是(shi)管理與被管理的(de)關系，但(dan)在購買商品(pin)時(shi)，與企業(ye)的(de)地位(wei)(wei)是(shi)平等(deng)的(de)，不(bu)(bu)能(neng)因為(wei)是(shi)工商行政管理部(bu)門就可(ke)以不(bu)(bu)管企業(ye)愿(yuan)意(yi)不(bu)(bu)愿(yuan)意(yi)，將自(zi)己的(de)意(yi)志強加(jia)給(gei)企業(ye)。地位(wei)(wei)平等(deng)是(shi)自(zi)愿(yuan)原則的(de)前提，如(ru)果當(dang)事人的(de)地位(wei)(wei)不(bu)(bu)平等(deng)，就談不(bu)(bu)上(shang)協商一致，談不(bu)(bu)上(shang)什么自(zi)愿(yuan)。